سه اصل ارزیابی و پذیرش در مرکز نوآوری صبا
مدیرعامل مرکز نوآوری صبا اصول ارزیابی و پذیرش در مرکز نوآوری صبا وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری را اعلام کرد. عادل دهدشتی در خصوص ارزیابی و پذیرش در مرکز نوآوری صبا اعلام کرد: ایدهها، تیمها و شرکتهای نوآورانهای در این مرکز ارزیابی و پذیرش میشوند که به صورت همزمان سه اصل «نیاز جامعه هدف»، «جریان …
مدیرعامل مرکز نوآوری صبا اصول ارزیابی و پذیرش در مرکز نوآوری صبا وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری را اعلام کرد.
عادل دهدشتی در خصوص ارزیابی و پذیرش در مرکز نوآوری صبا اعلام کرد: ایدهها، تیمها و شرکتهای نوآورانهای در این مرکز ارزیابی و پذیرش میشوند که به صورت همزمان سه اصل «نیاز جامعه هدف»، «جریان اقتصادی از ایده تا توسعه بازار» و «کیفیت اثرگذاری» را مدنظر قرار دهند.
مدیرعامل مرکز نوآوری صبا گفت: این مرکز در راستای سیاستهای صندوق بازنشستگی کشوری در زمینه بهبود کیفیت زیست اجتماعی بازنشستگان و وظیفهبگیران کشوری شکل گرفته است. و بر اساس نیازسنجیهای صورت گرفته از جامعه بازنشستگان و سالمندان، فعالیتها و توسعه تیمهای استارتآپی در حوزههای مختلفی همچون: سلامت روان، سلامت جسمی، تجهیزات توانبخشی انفرادی، اوقات فراغت، توانافزایی اجتماعی و اقتصادی و… تعریف شده است و تلاش میشود حمایتها و سرمایهگذاریها به گونهای باشد که این تیمها در میانمدت محصولات و خدمات خود را به شکل مستقل و براساس نیاز بازار و بدون تصدیگری دولتی ارائه و توسعه دهند.
مدیرعامل مرکز نوآوری صبا بر این اساس از صاحبان کسبوکارهای خرد و نوآورانه دعوت کرد تا طرحهای پیشنهادی خود را جهت ارزیابی و بررسی به این مرکز ارائه کنند تا در صورت تایید، از تسهیلات پیشبینیشده در این تفاهمنامه و سایر حمایتها برخوردار شوند.
گفتنی است، صندوق بازنشستگی کشوری با راهاندازی مرکز نوآوری صبا که شهریور ماه امسال با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کلید خورد، تلاش میکند تا با حمایت از کسبوکارهای نوین و استارتآپهایی که میتوانند خدمات اجتماعی با کیفیتی به بازنشستگان و وظیفهبگیران صندوق ارائه کنند، ضمن کمک به اشتغال جوانان خلاق و کارآفرین که فرزندان بازنشستگان نیزمیتوانند بخشی از آن باشند، فضای جدیدی را برای ارائه خدمت به ذینفعان صندوق فراهم کند.